| 问题 | 离职当月不满15天是否交社保 |
| 释义 | 离职当月不满15天需要交社保。 根据规定，个人在参加社保时，应按规定缴纳社保费，社保费的缴纳是按月计算的，每月应当缴纳社保费。因此，如果在某个月份中参加了社保，那么该月份中应当缴纳社保费。无论在该月中的离职日期是哪一天，都应当按照当月的社保费标准缴纳社保费。 社保缴费年限如下： 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金； 2、医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），具体年限视地区而定，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险； 3、生育保险至少交1年才可以享受生育保险待遇。 综上所述，具体的缴费标准和规定可能会因不同地区的社保机构而有所不同，建议咨询当地社保机构或者公司人事部门了解相关政策和规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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