| 释义 |
法律主观：
档案管理员应做到以下内容： 1、认真学习档案法，清楚自己的责任和职责； 2、对自己要求严格，热爱自己的工作，档案工作做到真实，可靠，保管好档案资料； 3、平时及时的收集单位的档案资料，进行科学合理的整理和分类； 4、保持好档案室的环境卫生和安全工作； 5、履行好借阅手续； 6、保护好档案资料。
法律客观：
《中华人民共和国 劳动合同法 》 第十七条 劳动合同 应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民 身份证 或者其他有效身份证件号码; (三) 劳动合同期限 ; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七) 社会保险 ; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定 试用期 、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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