可以在两个公司上班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以在两个公司上班吗？
释义	律师解析：全日制用工的劳动者不得在两个用人单位工作，否则对此给在先建立劳动关系的用人单位造成损失的，劳动者与后一用人单位需要承担连带赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
随便看	拘留超过152天后怎么处理的拘留超过241天后怎么处理的拘留超过184天后怎么处理的拘留超过187天后怎么处理的拘留超过238天后怎么处理的拘留超过130天后怎么处理的拘留超过159天后怎么处理的在工作岗位上突发心梗是否工伤上班心梗没死算工伤吗下班出现心肌梗塞算工伤吗货车刹车失灵乘客跳车身亡,车辆挂靠公司有责任吗刹车失灵弃车逃致乘客死亡构成何罪威海抚恤金发放规定山东抚恤金发放新政策 2018年抚恤金发放标准社保抚恤金发放规定单位抚恤金发放标准 -法律知识社保人员抚恤金发放标准 -法律知识亲属抚恤金发放标准 -法律知识抚恤金的发放标准是怎么定的 -法律知识您好请问您知道抚恤金发放标准抚恤金发放标准 -法律知识您好：抚恤金发放标准威海市伤残抚恤关系接收办理规定有哪些抚恤金发放的对象有哪些? combat order combat readiness combat regulation combat status combat stealing of rail cargos and passengers' properties combat zone combination combination cabinet combination export manager combination first and subtraction afterwards combination of civil and commercial codes combination of collective and individual education combination of education inside and outside prison combination of education inside prison and social education combination of education with labor combination of industry and trade combination of judicial and executive organs combination of judicial and prosecutorial organs combination of legislative and executive powers combination of leniency with punishment combination of punishment with leniency combination of punishment with reformation combination of sentence after reduction combination of technology and trade combination patent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。