劳动合同没有试用期约定可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同没有试用期约定可以吗
释义	法律分析: 要看具体情况来确定可以不可以有试用期约定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	监外执行用的是什么定位在什么情况下可监外执行怎样能弄个监外执行监外执行具体执行程序怎么走监外执行具体执行程序怎么走怎样能弄个监外执行如何才能监外执行监外执行具体的执行程序怎么走监外执行社区矫正监外执行有怎样的程序如何实现监外执行？如何证明手足口不是被保险人故意隐瞒的疾病？左手整个手掌没了几级工伤竣工图造假有没法律责任如何申请进口配额证明如何申请进口配额证明无论是出口配额许可证管理还是出口配额招标管理进口关税配额管理的主管部门是？举办大型群众活动需要向哪儿申请立案后不确定嫌疑人的追溯立案后不确定嫌疑人的追溯立案后不确定嫌疑人的追溯立案后不确定嫌疑人的追溯人肉搜索违反了民法典中哪条司法程序中对一般案件退侦几次？ black rate Black Rod Black's blame blank blank blank acceptance "blank" arbitration clause blank bill blank check blank constitution of a crime blank credentials blank criminal law blank criminal laws and regulations blank endorsement blank endorsement blanket bond blanket contract blanket insurance blanket license blanket lien blanket mortgage blanket policy blanket provision blanket search warrant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。