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劳动合同没有约定试用期
释义
劳动合同可以约定试用期，没有试用期符合法律规定。没有约定使用期的，劳动单位不得对劳动者实行试用期。试用期最长不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间：2026/6/23 14:00:05