劳动合同没有约定试用期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同没有约定试用期
释义	劳动合同可以约定试用期，没有试用期符合法律规定。没有约定使用期的，劳动单位不得对劳动者实行试用期。试用期最长不得超过六个月。《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	股东的退出方式有多少股东的退出方式有多少？公司股东的退出方式有哪些？公司股东退出的方式一般有哪些股东的退出方式有多少公司股东退出方式包括什么公司股东的退出方式有什么公司股东的退出方式？企业股东的退出方式公司股东退出方式有哪些公司股东的退出方式有什么退出股东的方式有哪些公司股东退出有哪些方式？公司股东的退出方式？股东退股要获得股东会的通过股东的退出方式有多少股东的退出方式有多少股东退股该如何去赔偿的法律规定股东退股如何赔偿股东退股的怎样赔偿股东退股怎么赔偿的股份制公司退股怎么赔损失股东退股如何赔付股东退股该如何去赔偿股东退股的怎样赔偿啊 moot men moot point moot point mopery mora moral moral moral actions moral blackmail moral certainty moral character moral claim moral code moral court moral culture moral damage moral duty morale moral education moral enforcement of law moral evidence moral fraud moral indignation moral injury moral insanity

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