| 释义 |
法律分析：法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。
厦门五险一金缴纳标准是多少
年度社会保险费缴费标准
社保缴费基数：2793元—13965元
养老保险：
本市户籍职工缴费比例：单位14%，个人8%;
外来人员缴费比例：单位14%，个人8%;
本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为20%，全部由本人按月缴纳;
事业单位城镇职工缴费比例：单位14%，个人8%;
本市个体工商户业主及本市户籍雇工：单位12%，个人8%;
医疗保险：
本市户籍职工：单位:7%，个人2%;
外来人员：单位3%，个人2%;
本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为10%，全部由本人按月缴纳;
事业单位城镇职工：单位8%，个人2%;
本市个体工商户业主及本市户籍雇工
(1)业主：以2793元为基数按10%计缴
(2)本市户籍雇工：以个人上年度平均工资为基数，按10%计缴(雇主8%、个人2%)
失业保险：
本市户籍职工：单位2%，个人1%;
外来人员：单位2%，个人不缴费
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