| 问题 | 记功和嘉奖有什么区别 |
| 释义 | 法律分析： 嘉奖：这是级别最低的奖励形式，有口头嘉奖和书面嘉奖两种。由于容易获得，因此得到的机会也比较多。如在平时军事训练、文化生活、重要活动等表现出色的个人或团体，都有可能获得个人嘉奖或集体嘉奖。个人嘉奖一般由连级单位批准，有些是营级批准。集体嘉奖批准一般由团以上单位，最高至中央军委批准。立功。立功种类：三等功、二等功、一等功、荣誉称号、八一勋章。同样立功也分：个人立功和集体立功。由于立功的名额很少，自然获得就不易。但皆有一个共同的特点，即个人或集体有重大立功表现。如在军事比武中成绩突出，如在抗洪抢险中有重大立功表现，如在国际赛事中获得金牌或较好名次，如在科研工作中成绩突出等。对于立功单位或个人，往往会做出很大的牺牲奉献，如获得八一勋章的个人，可能一辈子都在兢兢业业为国防事业做出突出贡献，有些人可能会呕心沥血牺牲后才会被追认。因此，对于能够在部队立功的个人和集体来讲，都是军人中最优秀的一批人。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资由以下部分组成 （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 |
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