签了合同入职前不去了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了合同入职前不去了怎么办
释义	法律分析：如果合同有规定试用期，那么不去就不去了，试用期可以随时离职。如果没有试用期的规定，那么公司有权要你交违约金，比如合同是两年，那么你就得交两个月工资作为违约金。也可以和公司协商一致解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	年假要求本公司工作满一年吗员工离职那天满1年有没有年休假入职新公司不满一年,可以休年假吗在新公司工作不满一年可以休年假吗年休假工作年限是必须在一家公司吗入职满一年有几天年假在本单位工作不满一年有年假吗公司规定在本公司入职一年才有年假合理吗年假是必须在一个单位工作满一年吗入职多久可以享受年假在公司上班一年多年假应该有几天正常员工一年有几天假工作未满一年有年假么进公司第一年有年休假吗? 工作满一年有几天年假公司入职满一年才有年假工作满三年年假有几天在单位工作一年之后可以享受年休假吗每个公司必须有年假吗累计工作满一年,入职新公司年假规定怎么休到新公司不满一年有年假吗在现在公司工作不满一年是否不能休年假满一年公司年假只有2天员工进公司多长时间可享受年假进新公司第一年有年休假吗 false indications false information false instrument false libel falsely accused person falsely arrest falsely impersonate false making false medical testimony false news false oath false papers false performance false personation false personation false plea false pretence FALSE PRETENCES false pretense False pretenses false pretenses false pretenses false report false report of loss false representation

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