| 问题 | 社保罚则60%是什么意思 |
| 释义 | 社保罚则60%意思是社保罚款的赔付比例为60%，也就是说，当某个人因为违反社保规定而被罚款时，他可以从社保机构获得60%的赔偿。 这涉及到养老保险缴费基数的问题，企业职工缴纳养老保险的基数最低不能低于社平60%，最高不能高过社平的三倍。 社保办理详细流程： 1、首先保证公司是正规经营企业； 2、到公司所在地的劳动和社保局备案，领取公司编号； 3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同； 4、根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等）准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业手册等，有些此资料有些城市不需要，具体可咨询当地劳动部门； 5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案； 6、社保备案； 此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站，企业自行办理登记的； 7、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险； 8、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。 综上所述，符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社保卡申领服务网点申请办理社保卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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