网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作两个月辞职有薪资吗
释义
法律分析:
劳动者是享有劳动报酬请求权的,做两个月辞职有工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
工伤跟人身损害赔偿的区别
什么是工伤?工伤咋赔偿?
工伤赔偿赔的是什么
工伤赔偿的定义是什么?
工伤赔偿有什么呢?
工伤认定和工伤赔偿有什么区别?
工伤有哪些赔偿工伤赔偿什么
工伤赔偿和人身损害赔偿的区别?
工伤赔偿指什么?
工伤赔偿是什么?
工伤赔偿赔的是哪些
如何确定是否为工伤
如何认定是否属于工伤
工伤一般有哪些类型
伤残与工伤有什么区别?
如何处理异地就医
跨省异地就医处理流程
退休工人异地就医报销怎么报销
坐黑车不给钱打110有用吗 -法律知识
设备的损害赔偿时效是多久
诉讼时效过了是否还会胜诉
建设工程合同索赔的原因主要有哪些
工程索赔过时效还能起诉吗?
工程索赔过时效还能提起诉讼吗
工厂出现工伤对工厂有什么影响 -工伤
investment trust
investor
investor
investor in private businesses
investors from Taiwan
invest with full authority
inveterate criminal
inviolability
inviolability of consular archives
inviolability of consular premises
inviolability of domicile
inviolability of personal liberties
inviolability of private property
inviolability of property
inviolability of residence
inviolability of territory
inviolability of the person
inviolability of the residence
inviolable
inviolacy
in violation of criminal law
in virtue of
invisible
invisible accessory
invisible accomplice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/15 18:41:59