辞职第二个月发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职第二个月发工资
释义	法律分析：劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	盗窃罪如何定罪处罚盗窃的行为 -刑事处罚构成盗窃罪会受到什么处罚盗窃犯罪的刑事如何处罚可构成盗窃罪的行为有哪些，盗窃罪应当应该如何处罚？盗窃行为如何定罪处罚？盗窃是否涉嫌刑事犯罪涉嫌盗窃怎么判刑盗窃罪怎么判刑? 犯盗窃罪怎么判刑？涉嫌构成盗窃罪该怎么判刑涉嫌盗窃罪一般怎么判刑的盗窃行为怎么判刑通过盗窃罪判刑吗犯盗窃罪应该怎么判如何判定涉嫌盗窃罪的罪责？犯了盗窃罪怎么判刑盗窃罪怎么判案的涉嫌盗窃罪应该怎么判涉嫌构成盗窃罪判多久请问盗窃罪会怎么判刑涉嫌构成盗窃罪判多久？涉嫌犯盗窃罪怎么处罚? 盗窃罪怎么判处刑罚？触犯盗窃罪怎么判付方付给持票人付给甲公司，不准转让付给甲公司或其指定人付空租付款付款办法付款保证付款保证银行付款不足付款偿债付款承诺付款代理人付款代理协议付款到期日付款地付款地法律付款国付款后交货付款交单汇票付款宽限期付款凭证付款期限付款请求权付款人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。