辞职第二个月发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职第二个月发工资
释义	法律分析：劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	信用卡欠太多还不了有人催收吗欠太多信用卡还不起一直催收还不了怎么办信用卡逾期1万还不上会立案吗港澳通行证丢了严重吗港澳通行证可以寄回去让家人签注吗港澳通行证可以寄回去让家人签注吗港澳通行证丢了严重吗社会保险需要买多少年？多少岁就不能买社保险了 -法律知识社保多少岁就不能参保了呢多少岁以上不能买社保？社保几岁不能买了？社保交到多少岁不能买社会养老保险分几种类型要保密费,封口费是敲诈勒索吗要保密费,封口费是敲诈勒索吗要保密费,封口费是敲诈勒索吗双方约定封口费算敲诈勒索吗？要保密费,封口费是敲诈勒索吗双方约定封口费算敲诈勒索吗封口案的管理制度法律问题南京高速路口解封了吗 -法律知识预查封和查封有什么区别法院查封是什么意思预查封和查封有什么区别着手行为着手折衷说着手中止着手中止犯着手主观说着重调解着重数据的审计技术着重制度的审计技术咨文咨询程序咨询方咨询费咨询服务咨询服务机构咨询公司咨询管辖权咨询会咨询建议书咨询司法机构咨询委员会咨询小组咨询意见咨询专家咨询资格资

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。