上班多久才算长期工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班多久才算长期工
释义	律师分析: 没有长期工之分，按劳动合通分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
随便看	故意伤害罪轻伤什么情况下会起诉窝藏罪？掩饰隐瞒罪2万多怎么判掩饰隐瞒犯罪所得判多少年试用期过长该怎么办,试用期法律要如何规定醉驾酒精浓度330怎么处罚？路边停车撞到别人的车走了算逃逸嘛发布虚假广告误导消费者谁担责技工证丢失在哪里补办 -法律知识民事纠纷有没有传票行政强制措施是否有可诉性行政诉讼法的基本功能有哪些鸡头一般拘留多少天父母离婚，母亲要孩子需要哪些手续没有结婚证可以打官司要彩礼钱吗法律上必须给彩礼才可以结婚吗无效婚姻能索要彩礼是怎么规定的无效婚姻能索要彩礼是怎么规定的？彩礼不退是不是违法呢？女方不退彩礼的情形有哪些？彩礼什么情况可以不退彩礼退回之不予退还的情形有哪些？不退彩礼的五种情况是不能退回彩礼的情形有哪些？彩礼什么情况下可以不退 -彩礼 law book series lawbreaker law-breaker law by analogy law case law center law circle Law Clerk law clerk law committee applicable law for adoption applicable law for extinctive prescription applicable law for intestate succession applicable law for joint wills applicable law for legitimation of children born out of wedlock applicable law for marriage settlement forms applicable law for material requirement of a will applicable law for matrimonial regime applicable law for parentage applicable law for quasi contracts applicable law for right of appointment applicable law for the capacity of exercising the right of appointment applicable law for the capacity of natural persons applicable law for the creation of adoption applicable law for the declaration of disappearance or death

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。