网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司停工停产后又招人合法吗
释义
法律主观:
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按 劳动合同规定 的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的 最低工资标准 ;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向 劳动争议仲裁 机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律客观:
《工资支付暂行规定》第十二条
随便看
谁将继承母亲的房子?
房子的第一继承人
旅游带来的伤害由谁来承担?
旅游带来的伤害由谁来承担
旅游带来的伤害由谁来承担
旅游带来的伤害由谁来承担
旅游带来的伤害由谁来承担 -法律知识
旅游带来的伤害由谁来承担
我国减刑需要哪些程序
我国减刑需要怎样的程序
我国减刑需要怎样的程序
再审减刑国家赔偿的程序有哪些
请求减刑的程序是什么?
减刑程序需要哪些文件?
我国减刑要求哪些程序
我国减刑程序是怎样的
再审减刑国家赔偿的程序有哪些
我国减刑要求哪些程序?
我国减刑需要哪些程序?
我国减刑需要哪些程序
我国减刑需要哪些程序
我国减刑需要哪些程序
我国减刑需要哪些程序?
申请减刑的条件与程序
报减刑流程
童养媳
桶装货物
筒仓设备
统包价格
统包统筹的劳动力管理体制
统保保险
统筹保险基金
统筹计划法
统法社
统购包销
统购价格
统购统配
统购统销
统计
统计报表制度
统计报告权
统计标准
统计表
统计调查
统计调查表
统计调查权
统计法
统计分析
统计管理
统计汇总
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/2 4:17:35