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综合工时六日上班双倍吗
释义
法律分析：综合计算工时制度下,周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。 执行综合工时制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
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更新时间：2026/6/1 19:06:54