招工可以招16周岁的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招工可以招16周岁的吗？
释义	法律分析：可以，年满18周岁的属于成年工，年满16周岁未满18周岁的属于未成年工。劳动法规定用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工，但是同时又规定在劳动强度上要予以照顾。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	石家庄劳务局投诉石家庄平山县劳动监察大队举报电话石家庄桥西劳动仲裁在哪里钢管租赁和公司签还是和个人签 -法律知识钢管租赁和公司签还是和个人签租赁公司注册条件设备租赁公司注册条件设备租赁公司注册条件设备租赁公司注册条件租赁公司注册条件租赁公司怎么注册租赁公司注册条件抚顺在什么位置申请工伤鉴定伤残鉴定在哪里做抚顺抚顺市工伤鉴定中心地址 -法律知识抚顺伤残鉴定在哪里？抚顺市在哪个部门做工伤鉴定抚顺司法鉴定机构更名在哪办理抚顺劳动仲裁在哪里石家庄桥西区劳动仲裁在哪里 -法律知识石景山区劳动仲裁申请都需要什么程序？沧州市劳动仲裁在哪里注册有限公司最低注册资金是多少注册有限公司最低注册资金是多少有限公司最低注册资金是多少 have secret communication with have served one's sentence have something to do with have sth. all to oneself have the qualifications of have the status of a legal person have the status of an artificial person have things stolen have tickets checked have tools for counterfeiting purposes have trade relations having bad conduct having good conduct hawker hawkers and peddlers hazard hazard beacon hazardous hazardous contract hazardous employment hazardous insurance hazardous negligence hazardous substance head head a conspiracy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。