聘用合同无效的情形有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	聘用合同无效的情形有哪些
释义	法律分析: 聘用合同无效的情形有: 1、违反法律、行政法规的强制性规定； 2、当事人恶意串通，损害他人合法权益； 3、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的聘用合同无效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百五十五条【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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