| 问题 | 聘用合同无效的情形有哪些 |
| 释义 | 法律分析: 聘用合同无效的情形有: 1、违反法律、行政法规的强制性规定； 2、当事人恶意串通，损害他人合法权益； 3、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的聘用合同无效。 法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百五十五条 【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 |
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