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合同到期公司不续签离职证明怎么写
释义
法律分析:属于离职,但是要通知用人单位。应当写明职位、入职时间、离职时间、离职原因、单位信息、个人信息等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/5/9 8:54:24