对方打人不承认没有证据-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	对方打人不承认没有证据
释义	需要搜集新的证据，例如：监控资料、证人证言等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》规定：第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
随便看	劳动纠纷处理的四个途径法律问题办理劳动争议的最终程序是什么处理劳动争议的程序是劳动争议的处理方式都有哪些处理劳动争议的方式有哪几种处理劳动争议的方式有哪些劳动争议的处理方式是什么劳动争议的处理形式一般包括（）劳动争议处理途径有几种处理劳动争议形式有哪些劳动争议处理的方式有哪些？劳动争议的处理方式有什么？我国劳动争议的处理方式有哪些劳动争议处理办法包括哪些劳动争议的处理方式有哪些？劳动争议处理的形式有哪些劳动争议处理途径包括哪些劳动争议的处置方法一般包括（）？劳动争议的处理形式一般包括（）？劳动争议处理的方法主要有哪些劳动争议的解决途径包括什么劳动争议的处理方式包括发生劳动争议时,可以采用哪些方式处理劳动争议? 劳动争议处理的主要途径包括 -法律知识劳动争议处置的主要途径包括？ guidance plan guidance planning guidance price of the government guide guideline guideline guidelines of reform through labor guide orientation guiding function guiding ideology of criminal law guiding price guiding principle guiding principles for inner-party political life guiding principles of the work for reform through labor guiding role of law guild guildhall sitting guild regulations guild tribunal guillotine guillotine guillotine guillotine guilt guiltiness

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