同工同酬底薪是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬底薪是什么意思
释义	律师分析: 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	下班后领导要求继续工作违法吗？村长取消了吗 -法律知识村民小组长什么情况下被停职 4500底薪怎么算日工资 4500底薪怎么算日工资底薪4000怎么算工资底薪4000怎么算工资底薪4000绩效1000一般能拿多少？什么职业风沙补助草原防火工作实行什么的方针草原防火工作实行什么方针草原防火工作实行什么方针怎么投诉沙场扰民草原防火工作实行什么的方针涉恐涉暴线索包括哪些草原防火工作实行什么方针草原防火工作实行什么方针怎么投诉沙场扰民？怎么投诉沙场扰民？怎么投诉沙场扰民怎么投诉沙场扰民？抢劫一定要暴力吗抢劫必须经过暴力吗？在马路上抢劫是暴力犯罪吗街上抢钱算抢劫罪吗？ financial legislation financial management financial market mechanism financial obligation financial order financial organ financial overdraft FINANCIAL PLANNER financial policy financial power financial record financial regulation financial reimbursement financial relation financial relationship financial relief financial responsibility financial revenue financial revenue and expenditure plan financial sanction financial security financial solvency financial state Financial Statement financial statement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。