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问题	劳务工年休假怎么规定
释义	法律分析：劳务派遣工连续工作满12个月以上的，享受年休假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第十四条　劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。
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