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劳务工年休假怎么规定
释义
法律分析:劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的,享受年休假。
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更新时间:2025/10/26 6:47:12