| 释义 |
法律分析：
一、缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资3倍，合肥市统计局公布2020年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资96831元。
2021年度，省直单位住房公积金缴存基数调整为职工2020年度(自然年度)月平均工资总额。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)计算。调整后，住房公积金月缴存基数上限为24207元，月缴存额上限单位和个人分别为2904元，住房公积金月缴存基数下限为合肥市现行最低工资标准1550元(如有调整，待有关部门公布后另行通知)。执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
二、缴存比例。单位和职工缴存比例不得低于5%，不得高于12%。为进一步落实住房公积金降成本政策，企业可根据自身经济效益状况，在规定范围内确定具体缴存比例，同一单位同一缴存比例，单位与职工缴存比例一致。
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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