法律主观：
    

法律客观：
    

• 哪些情形下试用期约定无效
• 无固定期限可以约定试用期吗
• 试用期不得低于工资的百分之多少
• 试用期工资不得低于百分之几
• 试用期工资不得低于工资的百分之多少
• 试用期的工资高低不低于百分之几
• 试用期工资不得低于正式工资的百分之多少？
• 试用期工资不得低于百分之
• 试用期不能低于工资的百分之多少?
• 试用期的工资不得低于合同工资的百分之多少
• 试用期工资不得低于百分之几
• 试用期不能低于工资的百分之多少?
• 试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之多少
• 试用期工资不能低于劳动合同的百分之几
• 试用期的工资不得低于百分之多少？
• 试用期间工资不得低于劳动合同的百分之几
• 试用期工资不得低于劳动合同的百分之几十
• 试用期工资不得低于合同约定的百分之多少
• 试用期的工资不低于劳动合同的百分之几
• 试用期工资不得低于正常工资的百分之多少？
• 试用期的工资不得低于合同的百分之几
• 在试用期的工资不能低于劳动合同的百分之多少
• 在试用期工资不得低于劳动合同的百分之几？
• 试用期的工资不得低于合同的百分之几
• 试用期的工资不得低于工资的百分之多少？
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