| 释义 |
当天。职工请病假从病假条上写的请假日期开始计算。在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天，则根据病假条上的日期来进行计算。
一、员工身体不舒服公司不给请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
二、债权债务清算公告有期限吗
债权债务清算公告算有期限，清算组应该从成立当天开始计算，十天之内内通知债权人，并在六十天内在报纸上进行公告。债权人应当自接到通知书当天开始计算，三十天内向清算组申报债权。如果债权人未接到通知书的，应该从公告当天开始计算，四十五天内向清算组申报债权，清算组应当对债权进行登记。
三、购买保险公司查病假条么
医院可以开病假条，一般情况下，二级甲等医院及以上的单位，出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中，主要是看请病假的当事人所在的单位，对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求，一般的县级或以上单位，都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。
【本文关联的相关法律依据】
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。病假期间，劳动者可以获得病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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