| 问题 | 廊坊最低薪资标准2022年？ |
| 释义 | 对于全日制工，有四个档次的最低标准，分别为1900元、1790元、1680元、1580元，具体地区的标准可以向当地的人力资源和社会保障部进行询问；对于非全日制工，也有四个档次的最低标准，分别为对应的小时最低薪资标准分别为19元、18元、17元、16元，具体的地区可以向政府部门进行咨询。 河北省所公布的最低薪资标准适用于全省各个行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。最低薪资是对劳动者付出的体力劳动和脑力劳动的保障，各个省份按照其经济发展水平和具体情况，制定不同的最低薪资标准。用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低薪资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低薪资标准之内。最低薪资标准一般采取月最低薪资标准和小时最低薪资标准两种形式，月最低薪资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低薪资标准适用于非全日制就业劳动者。 确定和调整最低薪资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均薪资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。 |
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