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我离职了还非要等到15发工资
释义
法律分析:更具该公司规定工资发放时间为每月十五号发放,即使离职,只要该公司并未拖延在十五号发放,则不违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/10/31 2:03:05