辞职必须提前一个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职必须提前一个月吗
释义	法律分析：劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在刑事案件中,刑事责任履行完后,民事赔偿未履行有什么办法公司犯罪是否会涉及到刑责和民责的交叉？刑事责任怎么处理？和解或追究刑责？民事案件中的刑事责任追究犯罪刑事责任刑罚三者关系刑事责任与犯罪刑罚的关系是什么刑事责任怎么处理犯罪与刑事责任的关系刑事责任和行政责任的区别怎么区分刑事责任和行政责任行政责任和刑事责任包括哪些刑事责任和行政责任的区别是什么刑事责任中的行政责任包括哪些内容行政责任和刑事责任的的区别是什么？刑事责任与行政责任的主要区别刑事与行政责任的区别刑事责任和行政责任有何区别？如何区分刑事责任和行政责任行政责任和刑事责任的主要区别刑事责任与行政责任有何区别吗刑事责任和行政责任的区别在于行政责任和刑事责任的定义行政和刑事责任的区别行政责任与刑事责任区别 claims claims assessor claims commission claims convention claims court claim settling agent claim settling fee claims for administrative compensation claims for loss of life or personal injury to passengers of a ship claims of the action in chief claims rejected claims set-off claims settlement claims settling agent claim surveying agent claim to be claim to immunity claim to sovereignty clan clan authority clan customs limits on disposal clause limping limping adoption limping legal relation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。