网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
高温津贴发放规定
释义
法律分析:
用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月300元。
法律依据:
《关于高温津贴发放的管理办法》 用人单位应当按月发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,并应保存高温津贴的发放记录至少2年。
劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。
随便看
劳动仲裁中,绩效和提成是否属于工资保护范畴?
员工伤残鉴定等级?
职工工伤鉴定后评不上级别的怎么赔偿?
劳动能力鉴定等级赔偿标准?
职工工伤鉴定后评不上级别的怎么赔偿?
山东劳动能力鉴定一到十级,具体是什么
安置房不合格找谁投诉?
城市拆迁安置房后没交房该如何维权
政府安置房迟迟不交房 -安置
拆迁安置房质量不过关怎么办如何维权
找谁解决拆迁安置房质量问题?
安置房不合格找谁投诉 -法律知识
安置房出现质量问题应该找什么部门 -法律知识
安置房出现质量问题可以要求赔偿吗
精神损害赔偿制度
完善我国刑事精神损害赔偿制度之我见
成年孩子的抚养权是否仍然存在?
借款合同的借款条件有哪些
网上贷款签了合同怎么办 -法律知识
网上签了贷款合同怎么办 -法律知识
借款合同与借贷合同如何区别
借贷没有书面合同合法吗
没有书面合同对方不认贷款怎么办
借贷没有书面合同可以成立吗?
法定继承权可以对抗其他的继承权吗
improvement
improvement patent
improvement trade
improvisation
impugn
impugn a piece of evidence
impulse behavior
impulsive insanity
impunity
imputability
imputation
imputation system
impute
imputed interest
imputed negligence
imputed notice
imputed rent
inability
inability to offset debts with assets
in absentia
in accordance with
in accordance with law
in accordance with practice
in accordance with rules or regulations
in accordance with the law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/15 4:23:18