劳动争议纠纷解决的途径有哪些 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议纠纷解决的途径有哪些 -法律知识
释义	法律分析: 调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。诉讼程序即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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