| 释义 |
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公司合并协议的内容
因公司合并对股东、债仅人以及公司职工都会带来影响，因而合并各方在事先要反复协商，取得一致意见，并用协议形式确认下来。合并协议的内容可以有很多，一般应有以下六项：
1、合并各方的名称、住所;
2、合并后存续公司或新设公司的名称、住所;
3、合并各方的债权债务处理办法;
4、合并各方的资产状况及其处理办法;
5、存续公司或新设公司因合并而增资所发行的股份总额、种类和数量;
6、合并各方认为需要载明的其他事项。
一、公司合并后员工该怎么处理
公司合并后员工由存续的公司或者新设的公司接收，继续履行原劳动合同。
公司与员工自用工之日起建立劳动关系，订立书面劳动合同。公司发生合并或者分立等情况的，不影响合同的效力。
公司合并流程为：
1、通过股东会决议，与合并方订立书面的合并协议；
2、编制资产负债表及财产清单；
3、通知债权人并进行公告；
4、办理公司的合并登记。
债务的处理是由合并后的公司承担。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
二、公司合并债务如何承担
公司合并后合并公司各方的债权、债务，都会由合并后存续的公司或者新设的公司来进行偿还。但是拒绝偿还债务或者不提供相应的担保的公司，是不能进行合并的，公司合并是指未经清算程序将两个以上的公司，合并为一个公司的行为。公司在进行合并时，由合并各方来签订合并协议，并且编制资产负债表，和资产清单。
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