| 问题 | 2022一到四级工伤涨多少 |
| 释义 | 一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，三级伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，五级伤残每月增加174元，六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。 一、调整和确定范围 （一）2021年12月31日以前发生工伤，享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。 （二）按月领取伤残补助金的工伤人员。 （三）享受住院伙食补助费的工伤人员。 本通知执行前已终止工伤保险关系人员不属于调整和确定范围。 二、调整和确定标准 （一）伤残津贴。一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，三级伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，五级伤残每月增加174元，六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。 （二）供养亲属抚恤金。配偶每月增加95元，其他供养亲属每人每月增加85元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。 （三）生活护理费。生活完全不能自理每月增加190元，生活大部分不能自理每月增加153元，生活部分不能自理每月增加114元。 （四）按月领取伤残补助金。一级伤残每月240元，二级伤残每月230元，三级伤残每月220元，四级伤残每月210元，五级伤残每月160元，六级伤残每月150元，七级伤残每月110元，八级伤残每月100元，九级伤残每月90元，十级伤残每月80元。 （五）住院伙食补助费。住院伙食补助费支付办法按照有关规定执行，标准为每人每日26元。 三、其他有关事项 （一）工伤保险待遇标准调整和确定所需资金，由原渠道继续支付。 （二）工伤保险待遇标准调整和确定的执行时间为2022年1月1日。 （三）应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位，执行本通知的调整和确定标准。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 应按本人实际工资计算，如用人单位少缴了造成职工待遇的减少，应当由用人单位承担赔偿责任。 |
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