疫情期间企业安排员工在家办公，如员工不同意，能按旷工处理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间企业安排员工在家办公，如员工不同意，能按旷工处理吗
释义	疫情期间企业安排员工在家办公，如员工不同意，是不能按旷工处理的。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	2021离退休金上调何时补发？丈夫在妻子查出癌症后起诉离婚妻子如何应对丈夫在妻子查出癌症后起诉离婚妻子如何应对丈夫在妻子查出癌症后起诉离婚妻子如何应对丈夫在妻子查出癌症后起诉离婚妻子如何应对妻子得了癌症可以离婚吗 -法律援助甲状腺癌可以婚前放弃孩子抚养权吗养老保险交15年后可以补交了吗 -保险养老保险交15年后可以补交了吗 -法律知识女方出轨提出离婚什么都没有怎么办离婚手续对于失踪的夫妻有何影响？男方出轨女方如何举证男方有女方出轨证据能离掉吗？男方告女方出轨女方要承担什么责任？行政处罚的定义和原则的内容是怎么样的我国行政处罚的原则是什么呢行政处罚的原则及详解我国行政处罚的原则简述行政处罚的基本原则？行政处罚的定义和原则的内容是怎么样的？行政处罚的主要原则行政处罚原则概述行政处罚适用的条件是行政处罚的定义和原则的内容是怎么样的环境民事诉讼和环境行政诉讼的区别有哪些？ character witness charge charge charge charge charge charge charge charge chargeable income chargeable period charge and discharge account charge-collecting procedure charge daffaires charge d'affaires charge d'affaires ad interim charge d'affaires en titre charge falsely against charge for idle land charge for loss of working time charge for storage of lien charge for the keeping of pledge charge for use charge forward charge for water resources

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。