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问题
员工怀孕可以直接离职吗
释义
法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定来看,员工在劳动合同期限内,若要随时辞职的话,则需要符合规定的情形。而在这些情形里面,并没有说怀孕的女职工就可以随时辞职。因而,正常情况下,如果女职工仅仅是怀孕的话,不能因此随时辞职,还是要按照规定时间,提前通知用人单位才行。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/10/14 21:15:22