网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司每个月工资延迟一个月发合理吗?
释义
法律分析:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;发薪时间和发薪方式可以由用人单位与劳动者协商。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
有组织犯罪的主犯如何认定?
有组织犯罪的主犯如何认定
有组织犯罪的主犯应如何认定?
组织犯罪中主犯的认定标准是什么
组织犯罪的主犯如何认定
有组织犯罪的主犯应如何认定 -法律知识
有组织犯罪的主犯认定方法是什么
犯罪集团的积极分子能否认定为主犯
哪些犯罪可以认定为有组织犯罪
犯罪集团中主从犯的认定
有组织犯罪概念的内容有哪些?
共同犯罪还分主犯吗
共同犯罪主犯怎么定罪
共同犯罪的主犯怎么认定的
共同犯罪的主犯如何认定
共同犯罪有主犯和从犯之分吗
共同犯罪的主犯怎么认定
共同犯罪怎样认定是主犯?
共同犯罪中的主犯包括哪些
共同犯罪是一定存在主犯和从犯的吗
共同犯罪中的主犯如何认定?
共同犯罪主犯怎么认定
共同犯罪中主犯怎么认定
同案犯可以作为证人吗 -法律知识
同案犯能不能作为证人
special obligation
special offender
Special Orders
special packing
special panel
special pardon
special partnership
special patent
special people's court
special people's procuratorate
special people's prosecutors' office
special permission
special permit
special permit for exportation
special permit for export of cultural relics
special permit for hunting wild animals
special permit of adulthood
special permit of export
special photography
triplicate bill of lading
triplicate certificate
triplicate form
triplication
trivial
trivial matters
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/8/8 22:31:31