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国企内退是什么意思
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法律主观:
《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年4月20日)对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工,可以实行企业内退养,由企业发给基本生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到退休年龄时正式办理退休手续。职工距离退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。企业没经你同意强行让你退休没有依据,但这是国有企业较普遍的做法,如你确实不愿内退可向劳动仲裁申请仲裁继续在工厂工作。
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更新时间:2026/5/14 16:54:09