| 问题 | 选择仲裁员的资格条件 |
| 释义 | 仲裁员的需要满足下列资格条件： 1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则； 2、应具备一定的学历、资历和专业能力。 3、仲裁员必须具有独立性和公正性。 4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任； 5、遵纪守法，作风正派，廉洁自律； 6、具有一定的法律知识，熟悉人事政策法规，有独立办案的工作能力； 7、具有大专以上文化程度，身体健康； 8、还要满足《仲裁法》第十三条规定的条件。 一、公务员政审查的内容有哪些 1、政审主要审查考录者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等反方面的情况。2、政治思想：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党共产党的领导，热爱社会主义制度，言行符合法律和法规规定，廉洁自律，无违法犯罪行为。3、道德品质：积极践行社会主义核心价值观，具有良好的品行。4、能力素质：具有符合岗位要求的工作能力，心理健康、表达清楚。5、学习和工作表现：具有大专以上文化程度，遵守学习和工作纪律，团结同志，热爱集体，表现良好。 二、签订劳动合同的条件有哪些？ 劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。 订立劳动合同的条件： 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好； 3、国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。 【本文关联的相关法律依据】 《仲裁法》第十三条，仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一： （一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的； （二）从事律师工作满八年的； （三）曾任法官满八年的； （四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的； （五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。 |
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