没签合同是不是双倍工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同是不是双倍工资
释义	法律分析：是的，如果已经发了工资，只需要在支付一倍工资，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	债权让与条件是什么债权让与的条件有什么呢债权让与的条件是什么呢债权让与的条件是什么？有房产证的房子被拆了怎么赔偿合同上怎样盖章才有效网上卖假货在哪投诉了？举报买假烟有奖励吗？举报假烟奖励标准是什么证监局责令改正严重吗？公司法公司设立的原则是什么公司法规定的公司设立的原则是什么一人公司设立时应当注意哪些法律问题设立“一人公司”应视情而定建议公司法允许设立一人有限责任公司工商注册资金可以随便写嘛 2023年公司注册资金的要求 -法律知识公司设立的方式有哪些公司设立方式包括什么信用卡逾期没还人死了怎么办？自己去办健康证流程在企业做到退休,企业有补偿吗生产不符合标准的医用器材罪立案标准? 生产不符合标准的医用器材罪既遂的刑法裁量规定? 生产不符合标准的医用器材罪立案标准是怎么规定的? trade certificate trade circular trade combinations trade commission trade commissioner trade company trade concession trade consular officer trade contract trade control trade cooperation trade council trade credit trade custom trade deficit trade delegation trade description trade description trade discount trade discrimination trade dispute trade domicile traded options trade dress Trade Dress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。