| 释义 |
生育津贴和工资二选一是公司选还是个人选如下：
1、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；参保职工或参保职工未就业配偶可以享受，但应当满足以下条件之一；用人单位已参保并履行缴费义务满6个月；
2、已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
生育津贴发放进行了规定。生育津贴按日计发，按月支付。生育津贴日标准为从业人员生育或实施计划生育手术时，用人单位为其缴纳的前12个月生育保险费月平均缴费基数除以30。
法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形； 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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