离职30天是工作日还是自然日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职30天是工作日还是自然日
释义	离职30天是自然日，不是工作日。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一方不履行合同对方怎么办合同签订后如果一方不履行怎么办有一方未履行合同如何处理？合同中一方不肯履行怎么办口头约定没有在后来的书面合同中体现是否还有效签署合同前的口头约定对方不履行 -法律知识口头约定没有在后来的书面合同中体现还有效吗口头的合同书面没有约定会有效吗没签书面合同口头约定有效吗? 口头约定没有在书面合同中体现该约定有效吗？只有口头合同，没有签订书面合同，是否有效？口头约定但合同中未写应该怎么办口头约定但合同中未写应该怎么办？口头约定但合同中未写怎样办？口头约定合同履行期限，不履行怎么办合同没有履行期限只有口头约定怎么处理没有按照合同约定履行合同未签书面合同的法律后果没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效吗？口头承诺未写进合同引纠纷怎么处理未依法采取书面订立的合同无效签订合同后一方不履行应当怎么办签了房屋买卖协议后一方不履行怎么办合同一方不履行导致对方起诉怎么办？如果双方均未履行合同怎么办 convict hulk convicting magistrate convict in prison conviction conviction conviction conviction conviction Conviction Conviction conviction based on testimony of three witnesses or more conviction on indictment conviction record convictive convicts' communication system convict sentenced to death convict sentenced to death with a two-year reprieve convict serving sentences or control outside prison convict undergoing reform through labor convince people by reasoning convincing proof convocation co-objects of crime co-obligee Co-Obligor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。