网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤鉴定有没有年龄限制
释义
法律分析:工伤鉴定没有年龄限制,但是工伤认定的前提是建立了正常劳动关系,而十六周岁以上的劳动者与单位建立的劳动关系才是合法的正常劳动关系,如果是属于童工的话,就不能按照工伤论处了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看
办理出租房的合同怎么写
单位租房合同应该怎么写
在校生签订的劳动协议是不是有效协议?
三方协议学校没盖章想违约
怎么查看汇算清缴申报成功呢
应交增值税怎么查询
增值税纳税额怎么看
协议离婚的协议书要怎么写?
单位给员工租房合同如何写
劳动合同内容不完整有效吗
写不签劳动合同如何收集事实劳动关系的证据
事实劳动合同是怎样的
劳动合同与实际工作内容不符
劳动合同与实际工作内容不符
劳动关系中如何视劳动合同不规范
劳动合同与实际工作不符
劳动合同里没有体现薪水
劳动合同不规范我可以说没签过吗
劳动合同不写实际工资
在没有书面劳动合同时,如何证实劳动关系?
事实劳动合同是怎样的
签了劳动合同没有写劳动合同是事实劳动关系吗
事实劳动合同是怎样的
事实劳动合同是怎样的
劳动合同内容不明确的劳动合同
excise
excise drawback
excise duty
excise office
excise tax
excitant
exclude
excluded liability
excluded obligatory right
excluded perils
excluded person
exclusion
exclusion
exclusionary rule
exclusionary rule
Exclusionary Rule
exclusionary zoning
exclusion clause
exclusion from transportation cargo insurance
exclusionism
exclusion of hindrance
exclusion of liability clause
exclusion of penalty
Exclusion of witnesses
exclusions from marine hull insurance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/13 12:19:52