| 问题 | 是按家庭收入还是按家庭成员数量？ |
| 释义 | 工伤抚恤金的分配按工伤保险条例规定，通常为妻子40%、子女30%。抚恤金不是遗产，不能平均或按遗嘱分配。受益对象应是死亡职工生前提供生活来源、无劳动能力的家属。具体受益对象由社保部门核查。 法律分析 抚恤金的分配主要根据工伤保险条例中的相关规定进行，通常为妻子40%，子女30%。抚恤金不是遗产，所以即不能平均分配，也不能按照遗嘱分配。需要死亡职工生前提供主要的生活来源、没有劳动能力的家属是抚恤金的主要受益对象。具体的受益对象需要由社会保险行政部门核查规定。 拓展延伸 家庭收入与家庭成员数量对福利资格的影响 家庭收入与家庭成员数量都是影响福利资格的重要因素。福利资格通常根据家庭的收入水平和成员数量来确定。家庭收入较高的人可能会超过福利资格的收入限制，从而无法获得福利。而家庭成员数量较多的人可能会面临福利资格的限制，因为福利计划通常会根据家庭成员数量来确定资格。因此，家庭收入和家庭成员数量都是需要考虑的因素。政府和福利机构需要综合考虑这两个因素，以确保福利资源能够合理分配，并满足那些真正需要帮助的家庭的需求。 结语 抚恤金的分配根据工伤保险条例规定，通常为妻子40%、子女30%。抚恤金不是遗产，不可平均或按遗嘱分配。主要受益对象是无劳动能力的家属，需社保部门核查。家庭收入和成员数量影响福利资格，高收入或多成员可能超过资格限制。政府和福利机构需综合考虑，合理分配福利资源，满足真正需要帮助的家庭的需求。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 |
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