在公司上班签了两年合同没干完可以走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
释义	法律分析：辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，只要没有违反公司相关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	出纳兼任采购违法了什么规定 -法律知识财务兼采购违法财政拨款的聘用制人员 -法律知识不在编人员可以担任出纳吗编外人员有什么好处编外人员有五险一金吗政府编外人员有年终奖吗编外人员有年终奖吗编外人员有年终奖吗编外人员有五险一金吗编外人员和谁签合同？有关政府补助的会计处理政府补助的会计处理有哪些办法合同需不需要财务审核财务人员可以签合同吗 -法律知识会计合同怎么签 -法律知识企业可以签订聘用合同吗行政单位可以聘用临时人员吗法人可以是财务人员吗分期乐爆通讯录怎么追究他们的责任分期乐爆通讯录合法吗 -法律知识虚开发票罪既遂判多久伪造增值税发票罪构成既遂会判多长时间？虚假发票罪既遂的定罪量刑? 虚开发票罪既遂一般判多久福利国家福利基金福利基金使用方案福利机构福利社会福利条款福特制弗吉尼亚权利宣言抚慰金 regulation of academic degrees regulation of armaments regulation of civilian-run schools regulation of loan contracts regulation of road traffic control regulation of settlement regulation of stock regulation on appointment of posts regulation on drug control regulation on military supplies regulation on oil materials regulation on pets regulation on private enterprises regulation on robots regulation on the conservation of wild animals and plants regulation on the management of business registrations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。