只要工作了就一定要签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	只要工作了就一定要签合同吗
释义	法律分析：是的，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	原公司调到另一个公司,法人代表是同一个,工作地点是同一个,劳动合同要重新签订吗? 同一法人的两个公司是什么关系劳动合同是两份吗自己一份公司一份同一个法人可以注册两个个体吗同一地址能办两个营业执照吗劳动合同是不是自己一份公司一份铜仁市思南县交通违章具体流程是什么税务抽查被抽中了怎么办? 铜仁市思南县交通违章具体流程是什么税务抽查被抽中了怎么办? 税务抽查被抽中了怎么办? 税务抽查被抽中了怎么办? 铜仁市思南县交通违章具体流程是什么税务抽查被抽中了有什么办法? 税务抽查被抽中了怎么办? 铜仁市思南县交通违章怎么进行收费残疾证有什么好处残疾证的作用是什么统筹金一年有多少社保全国统筹后,到手的养老金会一样多吗? 个人缴纳社保有多少进入统筹统筹支付每年可以多少？社保全国统筹后,到手的养老金会一样多嘛? 统筹和个人缴费比例统筹地区上年度职工月平均工资是什么意思渔捞作业方式渔猎法令渔区渔业渔业保全区渔业法渔业封闭线渔业公约渔业管理机构渔业管理行政处罚渔业管辖权渔业控制区渔业立法渔业毗连区渔业权渔业水体渔业条例渔业条约渔业污染事故渔业协定渔业行政案件渔业行政管理部门渔业许可证渔业养护区渔业资源保护区

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