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华为员工持股制度
释义
法律分析:
员工通过持有公司的内部股份,参与公司财富的分配,与资本所有者共享公司的成功,这就是员工持股计划的理论基本构架。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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更新时间:2025/5/2 22:22:11