| 问题 | 离职后如何处理社保卡 |
| 释义 | 社保停交后无法享受医保报销，离职不享受医疗保险待遇。离职后可由新单位继续缴纳社保或找企业挂靠，但个人需自付部分费用。连续上社保重要，否则影响购车购房资格，养老和医疗保险需交够年限才能享受终身待遇。失业、生育、住房公积金可在用前交1年即可，工伤保险即交即用。社保是强制缴纳，无选择余地。 法律分析 离职了社保就不能用了，社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了。根据《城镇职工基本医疗保险个人帐户管理规定》基本医疗保险个人账户只能用于基本医疗，不得提取现金，不得挪作它用。个人账户主要支付门诊医疗费用，也可用于支付起付标准以下的医疗费用及统筹基金支付时须个人自付的部分。按规定辞职后不享受医疗保险待遇。因为个人辞职是不享受失业待遇的，不享受失业待遇就不能享受医疗保险待遇。 离职后如何处理社保卡： 要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保，也可以找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担。 为什么尽量不要让社保缴费中断? 第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。 第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。 这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。 结语 社保的重要性不言而喻。离职后，若有新单位接收，可继续缴纳社保；或选择企业挂靠，但须自行承担部分费用。中断社保缴费有两大影响：一是在某些城市，连续缴纳满5年才能享受购车和购房等权益；二是养老和医疗保险需要达到一定年限方能享受终身待遇。因此，保持连续缴纳社保的重要性不言而喻。需要注意的是，失业保险、生育保险和住房公积金等保险在使用前只需缴纳1年即可，而工伤保险则是交即用。请记住，社保是强制缴纳的，无论选择与否，都须按规定缴纳。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。 |
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