| 问题 | 司机把老板车开坏了谁负责 |
| 释义 | 一、车祸当然先由保险理赔； 二、其他的对外赔偿责任，由老板负责。除非你故意或有重大过错。 三、如果你在车祸中受伤的，老板也要负责赔偿。 一、家政阿姨路上出车祸谁负责 你与请你用人方是属于劳务关系，上下班途中发生车祸不属于工伤，用人方不需要承担责任。 你有无与家政公司之间签订劳动合同或其他依据证明形成劳动关系？如果有，在车祸你不承担全部责任或主要责任的情况下，可以向劳动局申请工伤认定。如果你没有与家政公司之间没有形成劳动关系，则不能申请工伤。 二、开公司的车出车祸谁负责？ 如果是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸的，由用人单位承担侵权责任。但是，如果是开公司的车办私事，由司机本人负责。因此，开公司的车出车祸，责任在谁还要视具体情况而定。 根据《民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 三、给老板开车出了车祸全责 给老板开车出车祸全责的，发生交通事故造成损害，由开车人承担赔偿责任，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 |
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