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行政单位哺乳期规定
释义
法律分析:行政单位哺乳期规定如下:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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更新时间:2025/10/31 4:06:07