网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
顺德最低工资标准
释义
法律主观:
不得低于最低工资标准即劳动合同中约定的工资不得低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地最低工资标准。
法律客观:
《中华人民共和国 劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的 工资 不得低于当地 最低工资标准 。
随便看
工资保证金要怎样使用
工资保证金的存储比例,存储形式,减免措施 -法律知识
农民工工资保证金概念是什么,哪些情况下可支取保证金
农民工工资保证金管理暂行办法文件
工人工资保证金 -法律知识
新增工程可免于存储工资保证金的情形
保证金标准是怎么规定的
农民工薪资保证金管理暂行办法
妻子出轨,可以向那个男人要赔偿么?
老婆出轨能要求赔偿精神损害费吗
老婆出轨可以要求赔偿精神费吗
妻子外遇可否向男方索取精神损失费,这样做是否合法
老婆出轨能要求赔偿精神损害费吗?
老婆出轨能索要精神损害费吗
妻子精神出轨,是否有赔偿?
和人家老婆出轨要负什么责任?
老婆出轨负法律责任吗
老婆出轨该承担什么法律责任
丈夫出轨该承担哪些法律责任
老婆出轨,男方是否有责任?
丈夫婚内出轨,妻子应该承担哪些法律责任
丈夫婚内出轨,妻子应该承担哪些法律责任?
妻子出轨要负法律责任吗?
妻子出轨,对方是否承担法律责任 -法律责任
妻子出轨可以起诉男方赔偿吗
附带民事赔偿
附带民事诉讼
附带判决
附带契约
附带请求
附带求偿
附带权利
附带权益
附带上诉
附带射击痕迹
附带收入
附带受益人
附带损害赔偿
附带损失
附带条件
附带条款
附带条约
附带问题
附带协定
附带信托帐户
附带要求
附带遗嘱
附带引渡
附带原因
附负担赠与
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/6 14:56:40