| 问题 | 申请人需要写答辩书吗 |
| 释义 | 法律分析：一、申请人需要写答辩书吗 没有规定一定要答辩，是否答辩由当事人自行决定。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 二、劳动人事争议怎样写答辩书? 当事人可以自己书写，也可以委托律师或其他人代为书写仲裁答辩书。仲裁答辩书由首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分组成。其具体的内容、格式应参照如下： (一)首部。写明仲裁答辩书的名称，如劳动争议仲裁应诉答辩书。 (二)声明。要写明对什么进行答辩。 (三)答辩意见。这部分是仲裁答辩书的主要部分。被诉人应当在充分阅读，分析申诉书的某些事实，证据和申诉人的意见及申诉请求;被诉人为维护自己的合法权益，可以对申诉书提出反问、质问。答辩意见要写得有理有据，说服力强。 (四)证据部分。答辩人可以在答辩意见之后附上有关证据。证据可以是有关人员的证词。有关规章制度的复印文本、诊断证明书，或者争议发生的现场情况证明等材料。 (五)尾部。写明答辩人、诉状人的基本情况：姓名、工作单位、职业(职务)等，并注明答辩的日期年、月、日。 当事人书写答辩书应字迹清楚、文字准确、通俗易懂。一般应使用钢笔或毛笔书写，便于结案存档。 法律依据：《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 |
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