网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司员工手册没有签字对员工有效吗
释义
法律分析:公司员工手册、规章制度未经公示,投票,签字对劳动者没有法律效力。通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
随便看
复印件在法院原件丢了有事没事?
偷偷录音能作为法庭证据吗 -法律知识
女方是否可以在怀孕期间和男方协议离婚
合同变更的要件有哪些
如何举证夫妻一方赌债
房产继承诉讼准备材料有哪些
继承权纠纷的起诉状有哪些内容
股东可以申请公司解散的情形
涉密人员脱密期限一般为多少年?
欠钱不还超过时效期怎么办
欠钱不还法院也没办法怎么办
上班时突发疾病是否算工伤
上班时间突发疾病住院治疗属于工伤吗?
如果造成袭警量刑判多久
房屋所有权首次登记需要提交哪些资料
在单位晕倒造成外伤算工伤吗
民法典如何保障军人的离婚权益
关于军婚离婚的法律规定有哪些?
军婚离婚法律规定
法人和执行董事的区别是什么
安置房过户需要什么证件和材料
手机分期无力偿还怎么办
即有分期不还会有什么后果
法律程序是怎样处理“客户拖欠货款”?
怎么对合同债务采取有效的防范措施
language attache
language in general use
language of diplomacy
language officer
language of the court
languages of a treaty
language used in a contract
Lanham Act
lapse
lapse
lapse
lapse
lapsed
Lapsed gift
lapsed legacy
lapsed patent
lapsed policy
lapse of a right
lapse of attention
lapse of legacy
lapse of memory
lapse of offer
lapse of patent
lapse of prescription
lapse of right
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/8 7:55:28