国企多久不上班会被开除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	国企多久不上班会被开除
释义	如果员工在没有请假的情况下不去上班，是属于旷工行为，如果旷工天数达到一定程度，单位会以此辞退员工的。根据相关法律规定，一般情况下单位都是规定连续旷工十五天，或是一年之内累计矿工时间达三十天的，不论是在国企还是私企，用人单位都有权利辞退员工。
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